06-26
国创观点|未足额缴纳社保的救济方式
劳动者在某公司工作期间,单位未足额为其缴纳社保,其换了多次工作若干年后,还能向人社局(税务局)请求追缴吗?有没有时效限制? 现在的主流裁判观点认为现行《中华人民共和国社会保险法》等上位法未设置..
06-18
国创观点|建工合同无效,管理费、居间费还能不能要?
在建设工程领域,转包、违法分包、挂靠施工等现象长期存在。部分企业或个人通过出借资质、转包工程向实际施工人收取“管理费”获利,也有一些人利用自身资源或信息优势,为他人介绍工程项目,并按工程价款一定比..
06-02
涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得获不起诉决定!
最近由我所合伙人许乐律师、合伙人季鑫律师办理的储某某涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪一案,河北省张家口经济技术开发区人民检察院对储某某作出不起诉决定。 (图为不起诉决定书) ..
2022年10月9日-10日上海国创律师事务所主任陈敏律师、青年律师代表季鑫律师前往陕西海普瑞诚律师事务所、陕西丰瑞律师事务所、陕西稼轩律师事务所、西安国际港务区参观交流。
拜访陕西海普瑞诚律师事务所
拜访陕西丰瑞律师事务所
拜访陕西稼轩律师事务所
此行目的:
首先源于对于西安这座城市的喜爱及看好。作为古代丝绸之路的起点,从西安出境的每一个丝绸之路上的国家上海国创律师事务所都有相关国家律所的合作伙伴,并且在大部分国家已经开展实实在在的合作。加之近年来国家级战略试验区在西安的落地,中欧班列全国集结中心、最高人民法院第二商事审判庭、第六巡回法庭在西安落地、国际港务区、国际法律示范区的基础建设已近尾声,西安这座千年古都,已然成为中西部地区的明珠,并且以更加开放和从容的姿态面向全球。
其次,国创所一直坚持“终身学习,终身美丽”的理念,在与各地优秀律师事务所沟通学习的过程中,不断发现并完善自身的不足,寻找到适合自己的发展路径。并且在律所发展中和管理上共同关注的一些问题,在思想碰撞中寻找新的解决方案。
最后,在疫情下,跨省的合作也日益频密,国创所也坚持通过实地走访为客户甄选全国的优秀律师资源为中外客户提供可信赖的外省服务团队。同时通过认识互动,也为外省优秀律师事务所提供国创所已有的143个国家的海外服务网络资源,为互相的成长注入新的活力。
个人感受 :
陈敏律师:
在走访陕西省这三家优秀律师事务所的过程中,我有以下几点感受:
一、陕西的大型律所已然走出了“规模化带动专业化”的道路
专业的接待流程:从对接来访到配备接待人员,安排接待流程,到拍摄照片,及时发文都给人井井有条,备受尊重之感。
专业的人员团队:目前陕西的大所都配备了专门的行政团队,运营团队,并且有专职的工会人员、党建专员、妇联专员。各部门分工明确,各司其职,运行有条不紊。
专门的行业律师:在各团队专业化发展的背景之下,还有专门服务军工企业的,有专门服务能源企业的,还有专门服务特种设备企业的,甚至为了各行业的不同客户在办公区域的功能设置上也有所不同。
二、陕西本土律所的文化底蕴深厚
律所的文化建设:此次拜访的律所都非常重视律所文化建设,文化上墙做的各有千秋,日常会开展丰富多样的活动,如马拉松,登山等,还有热心合伙人专门负责啦啦队的工作。
律所的学习培训工作:各家律所都会定期举办各类培训工作,不仅仅是内部培训也经常邀请外部专家进行宣讲。
律所的人文关怀:律所的公益活动给我留下很深的印象,有些一做就是十多年,敬老、护幼、帮困、扶贫,真正体现了律所除了维护社会公平正义之外的为这个社会更加美好贡献了多一份力量。
三、陕西本土律所特点
优秀律所特点各有不同,但是都有开放、向上、简直价值服务的理念,并有坚持打造百年强所的愿望。
此次陕西之行收获实在良多,应该在不久的将来会行程更多更加深入的合作。
季鑫律师:
一、注重青年人才的培养
通过走访这三家事务所了解到,他们的共性在于对人才培养的重视,无论是定期的内训课的开展,还是文化活动的举办,从青年律师的专业领域到青年律师品格的养成都有一套完整的培养体系。
二、品牌运营的完善
在实地走访过程,我深刻的感受到这三家事务所对于自身品牌运营的关注和重视,运营团队出稿的速度效率高,日常的公众号文章排版独具风格,事务所文创产品的设计独具匠心。
三、业务的专业化程度较高
这三家事务所对法律服务的专业领域进行细分,由每个合伙人总领板块业务,在板块业务中再进行细分,培养团队律师走专业化道理。