您好，我找你们这里的一位王曙东律师，我是安徽省泾县的，在泾县了解到您是我们地方驻上海的法律顾问，我有个急案想到您这了解一下，麻烦您回复我，谢谢，拜托了！

夫妻两人都在同一公司上班,我老婆被宜昌奥美经理张松林在公司里猥亵调戏了，强奸了。2011年1月10日晚上，我老婆应张松林的要求到公司加班.动手动脚。我老婆开始反感并对其发火，张松林不仅不加收敛，反而动手将我老婆的手臂反扭后往后拖。我老婆继续反抗并打张松林的耳光，还将连脸部抓破，咬伤连手背，但还是被张松林拖到卧室摁在沙发上。张松林用言语恐吓我老婆后与其发生了性关系。闹得沸沸扬扬。这件事情发生了好几天，我老婆才告诉我跟我说，我就报警了，**局来人就把他带走了，在警方向检察院申请批捕时，却因为强奸的证据不足被驳回，由于强奸案件需要有足够的证据，而事情已经过去好几天，这对取证工作带来很大的难度。警方无奈，只拘留了四天，就把他放出来了，现在还是宜昌奥美经理。气愤不气愤？我们悲愤而又无奈！难道这世上真的就没有公道了，黑的就真的能被说成白的！！我的老婆就讨不回公道了吗? 上述情况均属事实，如有不实我愿承担一切法律责任. 写都属事实,恳请有关部门予以核实,若有任何不实之处,我愿承担一切的法律责任

律师 　　你好 　　我家小区涉及旧城区改造，由区政府牵头动迁事宜，现在的补偿方案里我认为至少有两点不合理之处： 　　1.我们小区是80年建成的，每户都有煤棚的，约6.3平。补偿方案里之谈奖励，每平1000元，而不谈补偿事宜 　　2.原来我家住的是4层楼，可回迁安排我们住30+2层底商的高层，可整个补偿方案中都没有提到公摊面积补偿事宜，只是说公摊面积控制在18%，若超出此标准，原面积超标部分给予货币化补偿。相关补偿细节也只字未提，我觉得不妥，但又找不到不合理的依据，请问，能否给些意见！！！

【回复】
凡是你认为不合理的地方，你就可以不签订合同。这样的事情，主要是谈判！

律师你好：我家有我和哥哥，母亲。现在我母亲因为脑梗导致神智不清。因为我哥哥现在和母亲住在一起，居民委员会书面指定我哥哥为母亲的监护人。我想请求法院撤销我哥哥的监护人资格，指定我为母亲的监护人，这可以吗？

【回复】
你好：一般情况下，如果被监护人年老体弱并患有疾病的话，不宜频繁变更生活地点的。如果你哥哥并无遗弃，虐待被监护人及不尽监护职责的行为，居民委员会指定你哥哥为母亲的监护人并无明显不当。

您好，我合同期从2008年1月5日至2011年1月14日在A公司担任保安一职，但在2010年6月22日公司以我的身体为由将我辞退。我的工资是1400元，辞退前公司没有安排休息日。我在这家公司做了2年多，其中多次加班，将我的身体搞垮，经常发生头晕，头痛，心律不齐等 症状，公司口头承诺给予医疗赔偿，即160X30=4800元，但拖延不给。现在我想申请仲裁索要从2008年1月15日至2010年6月22日期间的医疗补助共计4800元，我有劳动合同，还有上班的排班表，请问我还需要哪些证据?请问我本人需要去做工伤鉴定吗?诉讼时效过了没有呢？

【回复】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动者申请仲裁，你有很多优势。你当然可以申请工伤认定。你甚至可以主张少发了工资，当然还有年休假等补偿。至于具体数额要求，建议不要超过当地月最低工资标准十二个月金额。

我想咨询您： 　　　　 我们单位没有给任何员工签合同。我们是一家小学课程培训机构。实习期就3——6个月。实习期内没有保险。但是这家单位根本就没有注册，或者说是非法的。我们应该找什么部门告他呢？我们工服，工牌，课时记录倒是都有。还有一点，当时给我们办入职体检的时候用的是一家注册的网络公司的名字。法人就是我们这个单位的领导。我们每个人手里都有体检报告。但是网络公司的账上没有钱。像这种情况我们应该怎么办呢？

【回复】
这样的工作，确实令人揪心。用人单位如果连主体资格就不存在的话，那么你的维权可能要困难一些。目前来看，工资应该是按时发放了吧。 　　 目前看来，注册的网络公司是可以成为被告的。